복리후생
성과에 부응하는 복리후생,
동종업계 최고수준의 초임연봉!

남선알미늄은 성과에 부응하는 적정한 보상과 복리후생증진을 통해
직원들이 자긍심을 가지고 열정적으로 일할 수 있는 보상시스템을
구축하고 있습니다.

급여제도

급여제도 리스트
구분 내용
급여제도
  • 연봉제도 운영
  • 각종수당
  • 경영성과에 따른 특별격려금 지급

복리후생제도

복리후생제도 리스트
구분 지원내용
법정 복리후생 국민연금 보험료의 50% 지원
건강보험 보험료의 50% 지원
고용보험 실업급여 부담분 50% 지원
산재보험 전액 회사부담
기타 복리후생 근로복지기금 저리 대출
자녀 학자금 지원 중고생 전자녀 등록금 전액 지원
대학생 전자녀 등록금 1인당 년간 최대 400만원 지원
경조휴가 경조내용에 따라 1~7일 유급휴가 제공
경조금 지급 경조내용에 따라 최대 100만원 지원
하계휴가 7월말 ~ 8월초 전직원 하계휴가 실시
콘도시설 이용 여수 디오션리조트, 무창포 비체팰리스 등 콘도 운영
정기건감검진 직종별 년간 또는 격년단위 정기건강검진 실시(검진비 전액지원)
통근버스 운행 직원 출퇴근 지원
기숙사 운영 타지역 근무자 제공
외국어 학습비 지원 외국어 학원수강료 지원(월 10만원 한도. 단, 직무관련자 전액 지원)
동호회 활동 지원 1인당 월1만원, 년간 12만원 지원
상조회 운영 자치기구 상조회 운영(화환 1점 및 조의금 100만원 지급, 봉사인원 파견, 상조용품 제공)
자동차 구입가 할인 협력업체 할인가 적용
선물지급 근로자의 날, 창립기념일, 설, 추석 등 년간 총 4회 지급
근속자 포상 10년 / 20년(황금메달)
30년(부부동반 해외여행, 격려금 100만원, 기념패, 유급휴가 7일 )